Aktualizováno 30. 10. 2026. Program Kvalifikovaný zaměstnanec je nejschůdnější cesta, jak dostat pracovníky z Filipín do české firmy. Shrnujeme, co program firmě dává, jaké podmínky musí splnit a jak žádost probíhá.
Co program je
Program Kvalifikovaný zaměstnanec je vládní program, který spravuje Ministerstvo průmyslu a obchodu. Firmám zařazeným do programu garantuje, že jejich pracovníci dostanou termín k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu na českém velvyslanectví. Filipíny jsou do programu zařazené.
Program nezkracuje samotné rozhodování ministerstva vnitra. To rozhoduje o zaměstnanecké kartě do 60 dnů, ve složitějších případech do 90 dnů. Program řeší hlavně nejtěžší krok, kterým je termín na velvyslanectví.
Proč je pro nábor z Filipín tak důležitý
Velvyslanectví v Manile přijme od 1. 7. 2026 ročně 11 400 žádostí o zaměstnaneckou kartu. Z toho je 10 300 vyhrazeno pro program Kvalifikovaný zaměstnanec. Mimo programy zbývá jen 100 žádostí ročně a termíny se losují. Kapacita programu je rozdělená rovnoměrně do celého roku a doplňuje se každý měsíc kolem 10. dne.
Podmínky pro firmu
- Podniká v Česku aspoň 2 roky.
- Je daňovým rezidentem ČR a plátcem pojistného.
- Zaměstnává aspoň 6 zaměstnanců, a to nejméně 3 měsíce po sobě.
- Nemá nedoplatky.
- Za poslední 2 roky nedostala pokutu vyšší než 100 000 Kč za nelegální práci ani pokutu za zastřené zprostředkování.
- V posledním roce nebyla agenturou práce a nebyla s ní personálně propojená.
- Nabízené místo je v centrální evidenci volných míst pro držitele zaměstnanecké karty.
Zařazení do programu platí 1 rok.
Podmínky pro pozici a mzdu
- Plný úvazek a pracovní smlouva aspoň na 1 rok.
- Pozice v hlavních třídách CZ-ISCO 4–8, tedy administrativní, obslužné, řemeslné a dělnické profese a obsluha strojů.
- Mzda aspoň 1,22násobek minimální mzdy, v roce 2026 tedy 27 328 Kč měsíčně. Rozhoduje datum podání žádosti o zaměstnaneckou kartu.
Jak žádost probíhá
- Volné místo. Firma nahlásí místo úřadu práce a souhlasí s jeho zařazením do centrální evidence.
- Žádost o zařazení. Firma požádá o zařazení do programu přes jednoho z garantů. Garanty jsou Hospodářská komora ČR, Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů, Asociace malých a středních podniků a živnostníků, Agrární komora, Potravinářská komora, Zemědělský svaz, Lesnicko-dřevařská komora, Asociace soukromého zemědělství a CzechInvest.
- Termín na velvyslanectví. Po schválení dostanou pracovníci termín k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu na velvyslanectví v Manile.
- Rozhodnutí a příjezd. Ministerstvo vnitra rozhodne do 60, nejvýše 90 dnů. Pracovník pak přiletí a nastoupí.
Kdo chce v programu zaměstnat 50 a více pracovníků během 3 měsíců, podává hromadnou žádost. Ta potřebuje vyjádření starosty obce a schválení gestora i spolugestorů programu.
Co když firma podmínky nesplní
Firma, která podniká kratší dobu než 2 roky nebo má méně než 6 zaměstnanců, se do programu nedostane. Zbývá jí zaměstnanecká karta mimo program. Pro Manilu je to ale jen 100 žádostí ročně a termíny se losují, takže čekání je nejisté.
Jaká pravidla platí pro zaměstnávání cizinců obecně, shrnuje článek Zaměstnávání cizinců v roce 2026.
Časté otázky
Jsou Filipíny v programu Kvalifikovaný zaměstnanec?
Ano. Pro velvyslanectví v Manile má program kvótu 10 300 žádostí ročně.
Jaká je minimální mzda v programu v roce 2026?
27 328 Kč měsíčně, tedy 1,22násobek minimální mzdy 22 400 Kč.
Kolik zaměstnanců musí mít firma, aby se do programu dostala?
Aspoň 6, a to nejméně 3 měsíce po sobě. Firma musí zároveň v Česku podnikat aspoň 2 roky.
Může pracovník z programu přejít k jiné firmě?
Program dovoluje změnu zaměstnavatele nejdříve po 6 měsících. Novým zaměstnavatelem nesmí být agentura práce.
Zkrátí program dobu vyřízení zaměstnanecké karty?
Ne přímo. Program garantuje termín na velvyslanectví, ale ministerstvo vnitra rozhoduje ve stejné lhůtě 60 až 90 dnů jako mimo program.
S čím pomůžeme
Ještě před začátkem náboru s vámi projdeme, jestli vaše firma a pozice podmínky programu splňují. Pak zajistíme akreditaci u filipínského úřadu DMW, výběr a testování kandidátů v Manile i vyřízení zaměstnaneckých karet. Celý postup od začátku do konce popisuje náš průvodce zaměstnáváním Filipínců v ČR.
Služby poskytujeme výhradně firmám. Napište nám nebo volejte +420 608 658 848 (po–pá 8:00–16:00).
